RECRUIT
採用情報
信頼は
報酬に変わる。
高い技術力と対応力が、
社員への厚い還元につながっています
MESSAGE
未来を一緒につくる
仲間を求めています。
「安定して長く働きたい」「手に職をつけて、自分の力で未来を切り拓きたい」その両方を叶えられるのが、私たちオリエントです。私たちは、化学プラントの安全を守るという、社会に欠かせない仕事を担っています。その技術力は大手企業からも高く評価され、安定した基盤と収益を築いてきました。だからこそ、成果はしっかりと社員に還元し、安心して働ける環境を整えています。経験がなくても心配はいりません。先輩が隣で支え、一歩ずつ技術を身につけられる。気がつけば、一生モノのスキルを手にして、自分にしかできない仕事に誇りを感じられるはずです。
代表取締役 久常 友義
REWARDING
なぜ業界トップクラスの高還元が可能なのか?
配管工事を一貫対応
オリエントでは、設計から製作・施工・メンテナンスまでをすべて自社で担っています。この「ワンストップ体制」により、スピード・品質・コストの面で高い評価をいただき、安定した受注と信頼につながっています。
50年の信頼関係が生む安定基盤
三菱ガス化学をはじめとする大手化学メーカーとの長年の取引は、揺るぎない信頼の証です。その実績により、価格競争に巻き込まれることなく、安定した仕事を確保できています。
直接取引による高収益
元請けとしてお客様と直接取引を行うため、中間マージンが発生しません。その分を社員にしっかり還元できる仕組みがあり、高収益な事業構造を築いています。
DIVISION
設計から現場施工までを一貫して担える体制により、幅広いスキルを身につけ、エンジニアとして大きく成長できる環境があります。
- 経理部
- 本社にあり、会社全体の会計・財務を担当。安定した事業運営を支える重要な役割を担っています。
- 設計部
- 本社にあり、CADによる図面作成や施工計画を担当します。現場と連携しながら、実際の工事に直結する設計を行います。
- 工事部
- 本社と三菱ガス化学構内の2拠点で活動しています。現場での施工やメンテナンスを担当し、プラントの安定稼働を支えています。
MEMBER
メンバー紹介
TRAINING PLAN
新人育成プラン
キャリアアップ事例 昇進・昇格実績(過去5年)
- 配管工→現場監督:8名(平均昇進期間4.2年)
- 溶接工→現場監督:5名(平均昇進期間3.8年)
- 現場監督→管理職:3名(平均昇進期間6.5年)
データで見るオリエント IN NUMBER
-
月平均残業時間
8.5時間
-
有給取得率
78%
(前年比15%向上)
-
平均勤続年数
14.2年
(業界平均7.8年)
-
資格取得支援件数
年間18件
(全額会社負担)
待遇・福利厚生 EMPLOYEE BENEFITS
給与・昇進制度
- 昇給:年1回(4月)、実績・能力に応じて決定
- 賞与:年2回(7月・12月)、昨年実績3.5ヶ月分
- 退職金制度:勤続3年以上
- 定年制度:65歳(再雇用制度あり)
教育・資格支援
- 各種資格取得費用:会社全額負担
- 技能講習費用:会社全額負担
- 外部研修参加費:会社負担
働きやすい環境
- 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
- 任意労災保険、退職金積立、がん保険、事業活動総合保険、医療保険
- 定期健康診断:年1回(45歳以上は人間ドック)
- 安全装備:作業服、安全靴、ヘルメット等支給
- マイカー通勤可:無料駐車場完備
- 禁煙・分煙:事務所内禁煙、指定喫煙場所あり
働き方支援
- 有給休暇取得推進:取得率向上に向けた取り組み実施中
- 育児・介護支援:法定以上の制度整備
募集要項 JOB DESCRIPTION
-
仕事内容
化学プラントの心臓部である配管システムの施工・メンテナンスを担当。
精密な配管技術を習得し、日本の産業基盤を支える重要な役割を果たします。※最初から下記の業務を全てこなせる人はいません。
下記は一人前になった時の仕事のイメージです。01配管工事の施工
●化学プラント内配管の新設・更新工事・メンテナンス
●CADによる図面の作成(CAD操作や設計知識の習得)
●配管材料の切断・加工・曲げ加工・組立02メンテナンス業務
●定期点検時の配管交換・修理
●老朽化した配管の更新工事
●突発トラブルへの緊急対応03技術向上とキャリアアップ
●各種資格取得支援(会社全額負担)
●配管工 → 設計 → 現場監督のキャリアパス
●本人の希望と適性に応じたジョブローテーション1日の流れ
- 8:00
- 全体ミーティング(当日の作業予定・安全確認の共有)
- 8:30
- ツールボックスミーティング(現場での作業手順や安全の確認、配管工事の開始)
- 10:00
- 15分休憩
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 午後の実務継続(配管施工・接続作業)
- 15:00
- 15分休憩
- 17:00
- 実務終了、退社
応募資格
<必須要件>
●経験不問:溶接・配管工事の経験は問いません
●普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方に特におすすめ>
●手に職をつけて安定した仕事がしたい
●ものづくりの技術者として専門性を高めたい
●地域に根ざした会社で長く働きたい
●チームワークを大切にする職場で働きたい
●精密な作業にやりがいを感じる方給与
月給230,000円〜350,000円+各種手当(経験・能力により決定)
<充実の手当>
●通勤手当:実費支給(上限20,000円)
●資格手当:各種資格に応じて月額2,000円〜10,000円
●役職手当:月5,000〜30,000円勤務時間
8:00〜17:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)
残業:繁忙期以外は少なめ(月平均10時間程度)休暇・休日
●年間125日以上(会社所定休日120日+有給義務5日)
●日曜日・祝日、土曜日(会社カレンダーによる)
●GW・お盆・年末年始の長期休暇
●有給休暇:入社6ヶ月後から付与、取得しやすい環境勤務地
●本社(東塚)工場(岡山県倉敷市東塚1丁目4-32)
●三菱ガス化学構内事業所(岡山県倉敷市水島海岸通3丁目10) -
仕事内容
化学プラントの心臓部である配管システムの施工・メンテナンスを担当。
特殊材質の溶接技術を習得し、日本の産業基盤を支える重要な役割を果たします。※最初から下記の業務を全てこなせる人はいません。
下記は一人前になった時の仕事のイメージです。01特殊材質溶接技術の習得
●チタン・ハステロイ・ジルコニウムなどの特殊材質溶接
●空気に触れさせない特殊溶接方法の習得
●当社独自開発の溶接技術を先輩技術者がマンツーマンで指導02配管工事の施工
●化学プラント内配管の新設・更新工事
●寸法取り・作図から現場取付まで一貫した施工
●安全第一での作業進行03メンテナンス業務
●定期点検時の配管交換・修理
●突発トラブルへの緊急対応
●お客様からの信頼獲得04技術向上とキャリアアップ
●各種資格取得支援(会社全額負担)
●配管工 → 溶接工 → 設計 → 現場監督のキャリアパス
●本人の希望と適性に応じたジョブローテーション1日の流れ
- 8:00
- 全体ミーティング(当日の作業予定・安全確認の共有)
- 8:30
- ツールボックスミーティング(現場での作業手順や安全の確認、溶接工事の開始)
- 10:00
- 15分休憩
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 午後の実務継続(溶接工事)
- 15:00
- 15分休憩
- 17:00
- 実務終了、退社
応募資格
<必須要件>
●経験不問:溶接・配管工事の経験は問いません
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●学習意欲のある方
<こんな方に特におすすめ>
●手に職をつけて安定した仕事がしたい
●技術者として専門性を高めたい
●地域に根ざした会社で長く働きたい
●チームワークを大切にする職場で働きたい給与
月給230,000円〜350,000円+各種手当(経験・能力により決定)
<充実の手当>
●通勤手当:実費支給(上限20,000円)
●資格手当:各種資格に応じて月額2,000円〜10,000円
●役職手当:月5,000〜30,000円勤務時間
8:00〜17:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)
残業:繁忙期以外は少なめ(月平均10時間程度)休暇・休日
●年間125日以上(会社所定休日120日+有給義務5日)
●日曜日・祝日、土曜日(会社カレンダーによる)
●GW・お盆・年末年始の長期休暇
●有給休暇:入社6ヶ月後から付与、取得しやすい環境勤務地
●本社(東塚)工場(岡山県倉敷市東塚1丁目4-32)
●三菱ガス化学構内事業所(岡山県倉敷市水島海岸通3丁目10) -
仕事内容
化学プラント配管工事の現場責任者として、技術・安全・品質・スケジュールを総合的に管理。
チームメンバーの成長を支援しながら、お客様の信頼獲得に直結する重要な役割を担います。※最初から下記の業務を全てこなせる人はいません。
下記は一人前になった時の仕事のイメージです。01現場管理・工程管理
●工事スケジュールの策定と進捗管理
●作業手順書の作成と現場への指示・周知
●資材・設備の手配と品質確認02安全管理・品質管理
●毎朝の安全ミーティング実施
●作業現場の安全確認とリスク管理
●工事の品質チェックと改善指導03チームマネジメント
●作業員の配置と作業指示
●若手技術者への技術指導・育成
●チーム内のコミュニケーション促進04お客様対応・関係構築
●お客様との工事内容確認と調整
●工事報告とフィードバック対応
●突発トラブル時の迅速な初動対応05技術継承と改善活動
●特殊溶接技術の指導と継承
●作業効率向上のための改善提案
●新技術・新工法の検討と導入1日の流れ
- 8:00
- 朝のミーティング(安全確認・作業予定共有)、業務開始、現場巡回
- 10:00
- お客様との打ち合わせ・進捗報告/15分休憩
- 12:00
- 昼休憩
- 13:00
- 業務内容・品質チェック
- 15:00
- 15分休憩
- 17:00
- 業務終了
応募資格
<必須要件>
●経験不問:溶接・配管工事の経験は問いません
●普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方に特におすすめ>
●チームをまとめる意欲
●お客様・チームメンバーとの良好な関係構築
●安全意識:安全第一で現場を管理できる方
<歓迎要件>
●現場監督の経験
●溶接技術・知識
●施工管理技士などの資格
●化学プラント関連の実務経験
●マネージャー経験給与
月給230,000円〜350,000円+各種手当(経験・能力により決定)
<充実の手当>
●通勤手当:実費支給(上限20,000円)
●資格手当:各種資格に応じて月額2,000円〜10,000円
●役職手当:月5,000〜30,000円勤務時間
8:00〜17:00(実働7時間30分、休憩1時間30分)
残業:繁忙期以外は少なめ(月平均20時間程度)休暇・休日
●年間125日以上(会社所定休日120日+有給義務5日)
●日曜日・祝日、土曜日(会社カレンダーによる)
●GW・お盆・年末年始の長期休暇
●有給休暇:入社6ヶ月後から付与、取得しやすい環境勤務地
●本社(東塚)工場(岡山県倉敷市東塚1丁目4-32)
●三菱ガス化学構内事業所(岡山県倉敷市水島海岸通3丁目10)
よくあるご質問 Q&A
応募・入社について
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A
はい、過去5年間で未経験入社者が全員技術を習得し活躍しています。6ヶ月の基礎研修と2年間のマンツーマン指導で確実にスキルアップしていただけます。
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A
現在女性社員5名が活躍中です。事務職だけでなく、配管設計(CAD)担当として現場に関わる女性社員もいます。産休・育休制度も完備しており、復帰率100%を維持しています。
労働条件について
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A
月平均8.5時間です。繁忙期(年2回の定期修理時期)でもほとんど超えることはありません。ワークライフバランスを重視しており、プライベート時間は確実に確保できます。
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A
計画的な休日出勤は年間3日程度です。緊急対応時も代休100%取得を徹底しており、年間休日数は確実に確保されます。
技術・キャリアについて
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A
基礎技術は6ヶ月、一人前レベルは2年、特殊技術エキスパートは5年が目安です。個人差はありますが、習得成功率96%の実績があります。
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A
技術系(配管工→溶接技術者→技術指導者)と管理系(現場監督→統括監督→管理職)の2つのコースがあります。本人の適性と希望に応じて柔軟に対応します。
待遇・福利厚生について
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A
年1回の昇給(平均3〜4%)と年2回の賞与があります。特殊な業務に従事した際は能率手当30,000円/月が加算されます。
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A
受験費用・講習費用・テキスト代すべて会社負担です。国家資格取得時には奨励金も支給されます。














